حاسبة ساعات العمل
اطرح وقت الحضور من وقت الانصراف ثم اطرح الاستراحات غير المدفوعة. العمل 9 ساعات يوميًا لمدة 5 أيام يساوي 45 ساعة أسبوعيًا، وبأجر 40 ريالًا للساعة مع احتساب ما فوق 40 ساعة بمعدل 1.5 يكون الأجر 1,900.00 ريال.
طريقة الاستخدام
- اختر نظام 12 ساعة أو 24 ساعة. في نظام 12 ساعة يمكنك كتابة 9 أو 9:30 أو 9:30 am، وإذا لم تكتب AM أو PM تختار الأداة الأرجح.
- لكل يوم عمل أدخل وقت الحضور ووقت الانصراف والاستراحة غير المدفوعة بالدقائق، واترك أيام الإجازة فارغة.
- أدخل أجر الساعة لترى الأجر. فعّل العمل الإضافي لاحتساب الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي (40 افتراضيًا) بمعامل أعلى (1.5 افتراضيًا).
- استخدم التقريب لتقريب كل يوم إلى أقرب 5 أو 6 أو 10 أو 15 أو 30 دقيقة إذا كان صاحب العمل يقرّب الوقت، واضغط طباعة لنسخة ورقية.
طريقة الحساب
لكل يوم: ساعات العمل = وقت الانصراف ناقص وقت الحضور ناقص الاستراحة غير المدفوعة. إذا كان الانصراف أبكر من الحضور تُعدّ المناوبة منتهية في اليوم التالي، فمن 10:00 مساءً إلى 6:00 صباحًا 8 ساعات. لا تُدخل الاستراحات المدفوعة في خانة الاستراحة كي تبقى محسوبة.
المجموع الأسبوعي = مجموع الأيام، ويظهر بصيغة ساعة:دقيقة (مثل 41:15) وبالساعات العشرية (41.25) التي تستخدمها أغلب أنظمة الرواتب. الساعات العشرية = الدقائق ÷ 60.
العمل الإضافي = الساعات الأسبوعية فوق الحد. الأجر = الساعات العادية × الأجر + ساعات العمل الإضافي × الأجر × المعامل، مقرّبًا إلى منزلتين عشريتين. حد 40 ساعة أسبوعيًا بمعدل 1.5 هو القاعدة الفيدرالية في الولايات المتحدة لأغلب العاملين بالساعة بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA). قواعد العمل الإضافي في الدول العربية وغيرها، وفي بعض الولايات الأمريكية، قد تختلف ولا تطبقها هذه الأداة، ويمكنك تعديل الحد والمعامل بنفسك.
الوقت المكتوب دون AM أو PM في نظام 12 ساعة يُقرأ هكذا: الحضور من 1 إلى 11 صباحًا و12 ظهرًا. والانصراف هو أول صباح أو مساء يأتي بعد الحضور، فـ8 إلى 5 تعني 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً، و10 PM إلى 6 تعني 6:00 صباح اليوم التالي.
مثال محسوب
| اليوم | الحضور | الانصراف | الاستراحة | الساعات |
|---|---|---|---|---|
| الاثنين | 9:00 AM | 5:30 PM | 30 دقيقة | 8:00 |
| الثلاثاء | 9:00 AM | 6:30 PM | 30 دقيقة | 9:00 |
| الأربعاء | 8:30 AM | 5:00 PM | 60 دقيقة | 7:30 |
| الخميس | 10:00 PM | 6:00 AM | 0 دقيقة | 8:00 (ليلية) |
| الجمعة | 9:00 AM | 5:00 PM | 30 دقيقة | 7:30 |
| المجموع | 40:00 (40.00 ساعة) |
من الدقائق إلى الساعات العشرية
| الدقائق | الساعات العشرية |
|---|---|
| 5 | 0.08 |
| 10 | 0.17 |
| 15 | 0.25 |
| 20 | 0.33 |
| 30 | 0.50 |
| 45 | 0.75 |
ملاحظات
- تختلف قواعد العمل الإضافي حسب البلد والولاية والعقد. قاعدة 40 ساعة أسبوعيًا بمعدل 1.5 هي الأساس الفيدرالي الأمريكي بموجب قانون معايير العمل العادلة. في الولايات المتحدة راجع وزارة العمل الأمريكية، وفي غيرها راجع جهة العمل المختصة في بلدك.
- تقريب كل يوم إلى أقرب 15 دقيقة ممارسة شائعة. في الولايات المتحدة يُسمح بالتقريب إذا كان يضمن في المتوسط دفع أجر كل وقت العمل (29 CFR 785.48). اسأل صاحب العمل عن طريقة التقريب.
- املأ الاسم وتاريخ بداية الأسبوع قبل الطباعة، فهما يظهران أعلى الورقة المطبوعة.
أسئلة شائعة
كيف أُدخل مناوبة تتجاوز منتصف الليل؟
أدخل الأوقات الفعلية، مثل 10:00 PM و6:00 AM. إذا كان الانصراف أبكر من الحضور تحسبه الأداة في اليوم التالي، وتتعامل مع مناوبات حتى 24 ساعة.
كيف أحوّل 7 ساعات و45 دقيقة إلى ساعات عشرية؟
اقسم الدقائق على 60 وأضفها إلى الساعات: 45 ÷ 60 = 0.75، إذن 7:45 تساوي 7.75 ساعة. تعرض لوحة النتيجة الصيغتين.
هل تحسب العمل الإضافي اليومي؟
لا. العمل الإضافي هنا أسبوعي، أي الساعات التي تتجاوز الحد الذي تحدده. بعض الأماكن مثل كاليفورنيا تدفع أيضًا عن ما بعد 8 ساعات في اليوم، والقواعد تختلف من بلد لآخر، فراجع القواعد المحلية وكشف راتبك.
هل هذا مطابق لحساب الرواتب؟
لا. تعطي الأداة إجمالي الأجر قبل الضرائب والاستقطاعات، ولا تعرف قواعد التقريب لدى صاحب العمل سوى الخيار المتاح. استخدمها لمراجعة سجل ساعاتك لا كحساب رسمي للراتب.
هل يُحفظ أو يُرسل ما أكتبه؟
لا. تبقى الأرقام في متصفحك. وإذا استخدمت مشاركة الرابط توضع القيم داخل الرابط نفسه لا على خادم.