حاسبة العمل الإضافي
بأجر 20 للساعة، تعطي 40 ساعة عادية مع 5 ساعات إضافية بمعدل 1.5 ضعف مجموعًا قدره 950 (أجر الساعة الإضافية 30).
طريقة الاستخدام
- أدخل أجر الساعة.
- اختر إدخال الساعات لكتابة الساعات العادية والإضافية، أو المجموع الأسبوعي لتقسم الأداة الساعات الزائدة على حد مثل 40.
- اختر 1.5x أو 2x أو معاملًا مخصصًا لترى أجر العمل الإضافي وإجمالي الدخل.
طريقة الحساب
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة × المعامل. أجر العمل الإضافي = أجر الساعة الإضافية × الساعات الإضافية. الإجمالي = الساعات العادية × الأجر + أجر العمل الإضافي.
في الوضع الأسبوعي تُعد كل ساعة فوق الحد ساعة إضافية: 45 ساعة مع حد 40 ساعة تعني 40 ساعة عادية و5 إضافية.
في الولايات المتحدة يفرض قانون معايير العمل العادلة (FLSA) ما لا يقل عن 1.5 ضعف الأجر العادي للساعات التي تتجاوز 40 في أسبوع العمل للموظفين المشمولين غير المستثنين. وتضع بعض الولايات والعقود قواعد أعلى، وتختلف القواعد من بلد لآخر، فراجع ما ينطبق عليك.
أسئلة شائعة
كيف أحسب أجر المرة والنصف؟
اضرب أجر الساعة في 1.5. بأجر 40 ريالًا للساعة تكون الساعة الإضافية 60 ريالًا. وعشر ساعات إضافية تضيف 600 ريال فوق الأجر العادي.
هل النتيجة قبل الضريبة أم بعدها؟
قبل الضريبة. إنها الأجر الإجمالي دون خصم أي ضرائب أو استقطاعات.
هل تشمل المكافآت أو بدلات المناوبات؟
لا. يُحسب العمل الإضافي أحيانًا على أجر يشملها. أدخل ذلك الأجر المدمج بوصفه أجر الساعة إذا كان ينطبق عليك.
هل بعض العمال مستثنون من أجر العمل الإضافي؟
نعم. كثير من الوظائف براتب ثابت مستثناة وفق القواعد الفيدرالية وقواعد الولايات. ولا تتحقق هذه الأداة من الأهلية.