حساب أيام الإجازة

الإجازة من 4 أكتوبر 2026 إلى 15 أكتوبر 2026 تشمل 12 يومًا، منها 10 أيام عمل مع عطلة الجمعة والسبت. وموعد العودة إلى العمل يوم الأحد 18 أكتوبر 2026.

أدخل التواريخ التي لا تعدّها من أيام العمل. العطلة الأسبوعية لا تحتاج إدخالًا.

هل حُلّت مشكلتك؟
فضّلنا على Google

طريقة الاستخدام

  1. اختر أول يوم وآخر يوم في الإجازة أو الغياب.
  2. اختر عطلة نهاية الأسبوع في جهة عملك. الافتراضي الجمعة والسبت.
  3. أدخل أي إجازات رسمية تقع داخل المدة، سطرًا لكل تاريخ، وإن شئت أدخل رصيد إجازتك لتعرف المتبقي منه.
  4. اقرأ عدد أيام العمل التي تُحسب من الإجازة، وموعد العودة إلى العمل.

طريقة الحساب

أيام العمل = الأيام التقويمية بين التاريخين (مع احتساب أول يوم وآخر يوم أو بدونهما) − أيام العطلة الأسبوعية − الإجازات الرسمية التي أدخلتها وتقع في أيام العمل.

إذا صادف يوم إجازة رسمية يوم عطلة أسبوعية فيُحسب مرة واحدة كعطلة أسبوعية.

موعد العودة هو أول يوم عمل يلي آخر يوم في الإجازة بعد استثناء العطلة والإجازات الرسمية.

المتبقي من الرصيد = الرصيد الذي أدخلته − أيام العمل المحسوبة. هذه عملية حسابية فقط.

ما الذي تحسبه الأداة وما الذي لا تحسبه

تعدّ الأداة أيام العمل بين تاريخين بحسب العطلة التي تختارها. ولا تحدد عدد أيام الإجازة المستحقة لك نظامًا، فهذا يتوقف على نظام العمل المطبق وعقدك وسياسة جهة عملك ومدة خدمتك.

لا تضيف الأداة أي إجازات رسمية من عندها، لأن مواعيدها تتغير من سنة إلى أخرى وتختلف بين الجهات. أدخل أنت التواريخ التي تعتمدها جهتك.

إذا كانت جهتك تحسب الإجازة بأيام تقويمية بدلًا من أيام العمل، فاستخدم عدد الأيام التقويمية الظاهر في النتيجة.

احتساب أول يوم وآخر يوم

الإجازة من الأحد إلى الخميس تشمل خمسة أيام عمل إذا حسبنا اليومين الطرفين. وتتيح لك الأداة إيقاف احتساب أي منهما إذا كانت جهتك تحسب بطريقة مختلفة.

أسئلة شائعة

هل تحدد الأداة عدد أيام إجازتي المستحقة؟

لا. الأداة تعدّ الأيام بين تاريخين فقط. استحقاقك من الإجازة يحدده نظام العمل المطبق وعقدك وسياسة جهة عملك، فراجعها أو اسأل قسم الموارد البشرية.

هل تدخل الأداة الإجازات الرسمية تلقائيًا؟

لا، أدخلها بنفسك في الخانة المخصصة، لأن التواريخ تختلف من جهة إلى أخرى ومن سنة إلى سنة.

ماذا لو وقعت الإجازة الرسمية في الجمعة أو السبت؟

تُحسب مرة واحدة كعطلة أسبوعية ولا تُخصم مرتين من أيام العمل.

هل تعمل الأداة لغياب بدون إجازة؟

نعم، فهي تعدّ أيام العمل بين أي تاريخين، سواء كانت إجازة أو غيابًا. وتتولى جهتك تحديد كيف يُعامل الغياب.